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Weiterempfehlung
Nachhaltigkeit, Digitalisierung und technischer Fortschritt bestimmen die Zielausrichtung des Köln-Porzer SHK-Betriebes im Generationenübergang. Über 80 Mitarbeitende stehen der Kundschaft zur Seite bei Reparatur, Optimierung, Einbau und Wartung von Energiesystemen inkl. Wärmepumpen, Photovoltaik, Smart Home und traditionellen Wärmequellen, mit Elektrotechnik, bei Wasserschäden und Badsanierungen, bei Legionellenproblemen (und gern auch schon präventiv) und im KESSEL-Werkskundendienst.
Mitte 2026 wird der Senior-Chef endgültig an den Junior-Chef übergeben.